Интерлогика — о компании

Мы работаем с бизнесом и людьми, вместо того, чтобы работать с программами
Алексей Баранов
Основатель и идейный вдохновитель Интерлогики
Наша миссия: сделать бизнес понятнее собственнику, освободить его время, увеличить прибыль; сделать процессы быстрее и точнее.

Автоматизация начинается людьми, делается вместе с ними и им же приносит пользу. Мы сосредоточили свой фокус в проектах внедрения на людей и их взаимоотношения. Если упускать этот момент и делать только крутые программы, то программы будут работать, а бизнес в них не будет.

Мы верим, что начинать проект нужно с методики учёта ТМЦ, финансов, продаж. Методика — это идеал, когда она приводит бизнес к цели, можно внедрять программы и процессы.
Сначала наводим порядок в методике, потом порядок в учёте, а потом автоматизируем это!
Если автоматизировать бардак — то получится быстрый бардак — ещё хуже, чем медленный бардак.
Чем полезна Интерлогика
Подробнее о том, как мы помогаем бизнесу вы прочитаете в блоге.

В блоге мы рассказываем о вещах, за которые нас ценят и за которые к нам обращаются, даём ответы на вопросы, которые получаем в соцсетях и на консультациях, которые каждый день видим, когда работаем:
Ускоряем бизнес-процессы
Вся информация о том как работает бизнес перед глазами
Уменьшаем беготню из отдела в отдел
Сокращаем число ошибок
Упрощаем управление бизнесом
Поставляем аналитику менеджерам
Ничего не теряется и не пропадает
Сокращаем производственные потери
Сокращаем время сотрудников на подготовку отчёта
Сотрудники больше не обманывают
Увеличиваем прибыль бизнеса
Окупаем вложения в автоматизацию
Про культуру и партнёров
Мы любим agile и работаем в проектной культуре. Мы ищем таких же ребят к нам в команду и в партнёры. Подробнее об этом можно прочитать в «Партнёры» или в проектной методичке «Правда».
Как мы работаем
1
Спросим ваших менеджеров и сотрудников, как идеально должно работать.
2
Наши эксперты дополнят картину и вместе с вашими сотрудниками сделают удобные, точные, а главное результативные процессы.
3
Автоматизируем механическую работу, чтобы людям было комфортнее — это сократить трудозатраты и увеличит прибыль.
4
Научим сотрудников работать по-новому, иначе какой смысл?
5
Отладим механизмы учёта — чем меньше там людей, тем прозрачнее картина. Вы получаете точные цифры.
6
Освободим время собственника и руководителя от рутины, сделаем бизнес прозрачным и прибыльным — это главные люди в компании.
Вопрос-ответ
Можете задать нам вопрос, если мы сможем ответить быстро — ответим. Не сможем, ищите в статьях или приходите на консультацию.
Задать вопрос
Made on
Tilda