Как работает Интерлогика — автоматизаторы управленческого учёта

Наша миссия: сделать бизнес понятнее руководителю, освободить время его и сотрудников, сделать процессы быстрее и точнее, людей счастливее, прибыль выше.

Наш главный принцип: автоматизация начинается людьми, делается вместе с ними и им же приносит пользу.

На первом месте люди и их взаимоотношения, а не программы. Если делать только крутые программы, то они станут навороченнее, но не смогут помочь бизнесу, так как будут работать в отрыве от него и решать неизвестную задачу. Мы сосредотачиваемся на задачах и людях, которые формулируют эту задачу — это помогает нам вникать в ситуацию и делать то, что реально нужно людям. Кстати, это помогает существенно экономить бюджеты, пусть со стороны кажется, что мы дольше запрягаем, зато мы сразу едем в нужную сторону или вовремя меняем направление, благодаря этому не приходится переделывать нашу работу.

Автоматизаторы начинают с методики и порядка! Мы начинаем любые проекты изменений с методики учёта ТМЦ, финансов, продаж. Методика — это идеал, то как должно происходить, когда методика выверена и приводит бизнес к его цели, можно внедрять программы, автоматизировать учёт и процессы.

Если автоматизировать бардак — то получится быстрый бардак — ещё хуже, чем медленный бардак.

Мы автоматизируем учёт и бизнес-процессы, настриваем отчетность и дашборды. Подробнее о том, что мы делаем, как и почему это нужно читайте в блоге.

Работаем в культуре agile и придерживаемся принципов бирюзовых компаний. Если для решения задачи в нашем проекте нет кого-то, кто способен решить задачу — ищем специалиста на стороне и организуем процесс так, чтобы все было выполнено в срок и проект уложился в бюджет.

Мы постоянно ищем партнёров: разработчиков, финансистов, финдиректоров, проектных менеджеров, управленцев, которые разделяют наши ценности.

Подробнее о нашем процессе работы и принципах, читайте в проектной методичке «Правда» или в «правилах успешной автоматизации».